PLANILHA GRATUITA
PDI - Plano de Desenvolvimento Individual
PDI
Plano de Desenvolvimento Individual
Acompanhe o desenvolvimento do seu time com uma ferramenta exclusiva para estabelecer indicadores e resultados para os seus colaboradores!
Acompanhe o desenvolvimento do seu time
com uma ferramenta exclusiva para
estabelecer indicadores e resultados
para os seus colaboradores!
Os principais objetivos são:
Os principais objetivos são:
✔ Desenvolver o perfil profissional do seu time
✔ Desenvolver o perfil profissional do seu time
✔ Formar um time de alta performance
✔ Formar um time de alta performance
✔ Engajar e motivar seus colaboradores
✔ Engajar e motivar seus colaboradores
✔ Formar e reter talentos na sua empresa
✔ Formar e reter talentos na sua empresa
✔ Alinhar funções e expectativas com seu colaborador
✔ Alinhar funções e expectativas com seu colaborador
✔ Ter transparência entre você e o seu colaborador
✔ Ter transparência entre você e o seu colaborador
Preencha com seus dados
e faça download:
Preencha com seus dados
e faça download:
Com essa planilha você vai poder acompanhar e desenvolver
seu colaborador, gerenciando:
Com essa planilha você vai poder acompanhar e desenvolver seu colaborador, gerenciando:
Competências técnicas e
habilidades específicas
Competências técnicas e
habilidades específicas
Conheça e gerencie o que o seu colaborador já tem domínio.
Conheça e gerencie o que o seu colaborador já tem domínio.
Competências comportamentais
Competências comportamentais
Avalie e acompanhe melhor o comportamento do seu colaborador.
Feedbacks
Feedbacks
Faça feedbacks e tenha o controle dos pontos discutidos na conversa.
Maturidade das atividades
Maturidade das atividades
Gerencie o desenvolvimento de atividades do colaborador, tanto
as atuais quanto as novas.
Percentual de performance
Percentual de performance
De acordo com a maturidade das atividades, avalie a performance do colaborador através de um indicador.
Plano de ação
Plano de ação
Trace um plano de ação com aspectos a serem desenvolvidos e gerencie cada um deles.
Copyright © Todos os direitos reservados.
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