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no Brasil
Este guia foi desenhado pensando em você, Profissional do DP Nele, oferecemos um caminho claro para entender e aplicar a Lei da Igualdade Salarial em sua empresa. Aqui, você encontrará os requisitos legais e dicas práticas para garantir a conformidade sem complicações.
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O que você vai encontrar?
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Uma Jornada pelo Histórico da Luta pela Igualdade Salarial:
Uma Jornada pelo Histórico da Luta pela Igualdade Salarial:
Entenda como chegamos até aqui e por que esta lei é um marco importante no cenário trabalhista brasileiro.
Entenda como chegamos até aqui e por que esta lei é um marco importante no cenário trabalhista brasileiro.
Visão Geral da Lei nº 14.611/2023:
Visão Geral da Lei nº 14.611/2023:
Explore os detalhes da legislação, desvendando o que muda para as empresas e como garantir a remuneração igual por trabalho igual.
Passos Práticos para Implementação:
Passos Práticos para Implementação:
Insights valiosos sobre como ajustar suas políticas
internas, garantindo que sua empresa não apenas esteja em conformidade, mas também promova ativamente a igualdade de gênero no local de trabalho.
Envio do Relatório:
Envio do Relatório:
Passo a passo para enviar o relatório através do Portal Emprega Brasil, utilizando o certificado digital do seu empregador e respeitando os prazos estipulados.
Confira tudo que você vai encontrar:
[eBook] Autocuidado e trabalho podem andar juntos
[eBook] Como está a relação com o seu time?
[eBook] Manual de comunicação não violenta para o trabalho
[eBook] Manual do clima organizacional
[Audiobook] Análise de perfil comportamental como ferramenta estratégica para o RH
[Planilha] PDI - Plano de Desenvolvimento Individual
[Webcast] Fechem as portas, o talento sumiu: os desafios do RH no pós-pandemia
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